葛里弄32号是一间平房, 就像名字上挂的一样，实际上是葛里街道居民自己建起来的自建房。
和环绕在附近的工厂福利房相比，它看上去平平无奇。
但刚出院的陈冬青他妈进到房子里头，却喜上眉梢。
“这么好——冬青, 这也太好了！”
有个能放床的堂屋, 还有个小厢房, 甚至还有单独的厨房！
比一家人之前住的十八梯那个破破旧旧的违建房不知道好了多少。
陈妈妈小心地摸了摸墙壁，“这都是实心的！”
“妈, 平房都是实心的。”
“妈知道, 可十八梯那边，不就都不是么……”
吊脚楼，房子嵌着房子, 自家的墙都是在别人家墙面上糊了一层旧报纸就勉强用上。
别说是走路, 就是呼吸声，偶尔也能彼此听见。
十八梯本就鱼龙混杂, 遇上念桃哮喘发作的时候，左右的街坊什么难听话都能说出来。
陈妈妈不让儿子和人打架起冲突，她低声下气和人赔礼道歉不知道多少次。
现在再不用了。
十八梯的违建房, 和浇筑红砖搭起来, 坚固又独立的平房怎么能比？
在医院住了好一段时间, 早已经百无聊赖的念桃挣脱了妈妈的手，在屋子里头转来转去。
“桃桃喜欢这里，好干净！”
她用力地深吸了一口气, 扑到哥哥怀里, “好舒服，一点都不难受。”
陈冬青稳稳把妹妹接住：“嗯，不难受就好。”
其实医生说过很多次, 念桃的哮喘病并不是无药可救。
“她年纪小，免疫系统还不太好，要不然你们就给她换一个干净一点的环境，这样对身体的刺激没那么大。”
道理谁都明白，陈冬青何尝又不知道，十八梯那种地方根本就不适合念桃成长？
不仅仅是哮喘病，那里的人和事，更像是太阳之下的阴影，陈冬青并不想妹妹生活在那种环境里。
可是要换一个栖身之地谈何容易。
这年头租房要看钱，还要看人脉，一家三口不是病就是残，陈冬青尝试找过好几次。
每一次都是，还没见着房东人，就已经被拒之门外。
陈冬青拼命想证明自己，也是因为他想要带着家人快一点逃离那个不堪的环境。
租个大杂院的角落，能有一间屋子，几片砖瓦遮风避雨，对一家人来说就足够。
他唯一没想到的是，师父一直都知道他的想法。
甚至比他考虑得更加周到。
这套房子麻雀虽小，五脏俱全。
有衣柜、有床，甚至还有一个单独的、带窗户的房间，能让他妈和他妹舒舒服服地住在里面。
而且位置还好，距离火锅店走路就几分钟时间，但位置僻静不吵闹，还不会闻到火锅店的味儿。
他拿到钥匙，第一次见到这个屋子里头模样的时候，也和他妈一样震惊不已。
师父甚至给他准备了一盆漂亮的小植物。
一盆薄荷。
“薄荷很能适应环境，无论是什么样恶劣的环境，它都能开得很好。”
师父没有明说，陈冬青却听明白了，她什么都知道。
她知道他过着怎样的日子，又有着怎样矛盾的内心。
她没有呵斥他，没有嘲讽他，也没有因为怜悯而放任他。
她大概是世界上最严厉，最认真的师父。
却也是最耐心，最温柔的师父。
陈冬青看着窗台上摆的那盆薄荷。
绿油油的颜色，念桃一见到就喜欢上了，凑在薄荷旁边闻来闻去。
像只小狗。
整个堂屋里漂浮着淡淡的薄荷香气，陈冬青垂下眸，听见他妈的声音。
“冬青啊，咱们要不要去你师父家，提点东西好好拜访一下？”
陈妈妈颇有些忐忑地搓着手，“都怪我，要不是我进了医院，你拜师我怎么也要在的——”
尊师重道，师徒，在这个年头那就是和父母的地位差不多。
万一人家觉得他们家不讲礼数，不尊敬师父可怎么好？
陈冬青摇摇头，脑海里浮起那张带笑的脸庞。
他不是没送过，却被宋明瑜给退了回来：“你要是真把我当师父，就好好钻研手艺，就这一点就够了。”
陈妈妈听宋明瑜这么说，叹了口气。
“傻孩子，你师父是顾及咱们家里困难，才这么说……那既然是这样，你一定要全心全意对你师父好，人家叫你怎么做，你就怎么做，明白吗？”
陈冬青觉得他师父说这番话并不见得是同情。
因为就在她说这句话的时候，不知道想起了什么，脸上露出了笑容。
“当初我师父也是这么和我说的。”
陈冬青不知道她的师父是谁，又为什么提起来“师父”两个字，她的语气会那么温柔。
但是他却把这句话记在了心里，听见他妈这么说，他也点了点头：“我会的。”
他也想要做到最好，不仅仅是回报师父对他的好，更是想证明自己。
一开始，他是想证明自己能够配得上师父的期待。
如今，他仍旧想要证明自己——证明师父的眼光没有错，他会是最优秀的徒弟，让所有人都羡慕师父。
陈冬青比任何人都盼着火锅店早一些开业。
……
宋明瑜知道陈冬青一家终于在新家安顿下来，松了一口气。
自己当徒弟的时候没什么感觉，当师父才知道操心的地方那是一点不少。
尤其是陈冬青还是一个自尊心很强的少年人。
他的确愿意为了钱，为了养活妈妈妹妹抛弃自尊，但不代表他没有自尊。
光是看他为了得到她一句“合格”，拼命到直接住在店里不回家，就能看出来。
所以，宋明瑜在知道他家具体情况之后，没有选择直接把他安顿过来，尽管以她现在的能力，租一套房子也就一个电话的事儿。
甚至她愿意的话，更大更宽敞的小院也好，筒子楼套房也好，也不是弄不到。
但就她徒弟那性子，肯定是不会接受的。
宋明瑜只是找街道租了一套平平无奇的平房，一年才一百块钱，签了五年的合同。
五年之后房屋可以买卖，若是陈冬青够努力，到时候可以直接把这套房子买下来。
至于这租金，就当给徒弟通过考试的奖励——宋明瑜是这么想的，结果陈冬青却主动提出在工资里扣。
宋明瑜拗不过他，只好同意了这个方案，一向内敛的少年难得在她面前露出了几分稚气。
“师父，我一定不会让你失望的。”
“好。”
其实陈冬青远比宋明瑜想象中要做得好。
无论是天赋还是勤奋的程度，都不输前世她自己当徒弟那会儿，这份坚韧在他这个年纪的少年里来说是极为难得的。
她给陈冬青的“合格”不是作为徒弟，而是正儿八经，作为明瑜火锅店的主厨，他合格了。
后厨有陈冬青在，只要其他的岗位上配齐人，火锅店就能开始运营。
宋明瑜却没有着急去安排，让明瑜火锅店早一点开张。
而是找了一个合适的时间，所有品牌歇业一天，将全体员工召集起来。
——开员工大会！
不仅仅是“明瑜”的店内员工，连在外头的流动贩售小队成员，甚至是“Venus”的员工，都在此列。
没有会议室，宋明瑜干脆租借了南城工人文化宫的一处会议室。
好多员工甚至互相是第一次见面，幸好都下意识地穿了制服来，到了现场就完全靠制服颜色来判断和谁坐在一起。
人最多的毫无疑问就是“明瑜”，尤其是酸辣粉这边的人，光是流动贩售队人就不少，加上总店的员工，占据了最大的一个方阵。
小饭馆的员工是最少的，只不过和酸辣粉两隔壁，平时串门习惯了，这种时候也宁肯坐在一起。
Venus的员工基本都和“明瑜”这边不熟悉，在另一边坐着。
人数不多，但和有男有女的“明瑜”不同，Venus这边全是女员工。
她们身上“Venus”的制服最是吸引眼球。
修身干练的职业套装，小西装配直筒西装裤，风格和Venus如出一辙。
配上Venus员工不低于一米六五的身高，一个个化着淡妆盘着头发，一眼望过去，比画报上那些空乘小姐们还要有气质。
几乎每个方队的员工都在窃窃私语，宋明瑜只是通知他们过来开会，具体是什么事并没有说。
每个人心里都有不同的猜测，有的人按捺不住，偷偷问别人今天这么大阵仗是，是不是宋老板有什么大动作？
老员工，还有那些本就与宋明瑜相熟的员工，在这种时候就是他们问的主要对象。
像是在第一排坐一起的夏娟和小毛，在流动贩售队坐队长位置的薛绍，Venus的江子琼，甚至是宋明瑜刚收没多久的小徒弟陈冬青！
夏娟和小毛不说，两人脾气都是出了名的亲切友好，只可惜她们也说不知道。
薛绍是队里有名的严厉，又是小毛的对象，只有几个男员工壮着胆子上去问，结果自然是碰了壁。
薛绍还反问他们前几次出摊的销售额不如预期，分析报告和市场调查做好没有，什么时候交。
把这几个男员工给训得灰溜溜的回位置去了——天啊，他们一定是疯了才去招惹薛队长！
江子琼笑得很温和：“老板有老板的安排，我们现在代表的是Venus，毛毛躁躁的恐怕不像样子。”
好么，一句话就把Venus专卖店的女孩儿们给按了下去，转头看一眼“明瑜”那边，她们可不能被比下去！
至于陈冬青，心痒痒想问的人是很多，但却没人真的敢问。
光看他那一身拒人于千里之外的气质就把人给唬住了，再加上是宋老板的徒弟，万一给人惹毛了，宋老板不高兴了怎么办？
陈冬青都在心里想好几十个回绝的理由了，万万没想到人家看到他那副冷淡的样子压根就不过来。
不过来也好，他正好乐得清闲，陈冬青慢慢地闭上眼，在嘈杂的人群中，安然自得地回忆着昨天师父给他上课说的那些要点。
可能有门路有身份知道的都两手一摊说什么都不知道，这下再有好奇心的员工也没办法了。
只能在座位上，耐心等待着宋明瑜的出现。
宋明瑜是踩着时间点来的，臂弯里挽着林香。
两人身上穿的都是Venus的西装，一个米白，一个天蓝，相映成双。
底下的员工下意识地放低了声音，坐直了身子。
两人面上却一派轻松。
一边上了主席台，林香弄不好鹅颈麦，宋明瑜还帮她弄。
“我还是第一次坐这个位置。”
麦克风还没开，林香看着宋明瑜认真帮忙调整位置的模样，笑道，“以往我都是坐在下面那个。”
台上的位置，那是只有书记和厂长能坐的，她一个普通工人，回回都是仰视台上那个，如今竟然也坐到主席台上了。
“坐上面发现更不方便开小差了。”
宋明瑜调侃。
“下头那么多人，谁做什么小动作，上面的人还真不见得能一下就看见，但台上就咱们俩，等会要是念错稿子都会被发现。”
以前都觉得一个会议有什么必要准备稿子，现在才发现事儿多起来没稿子还真容易把事情给漏掉。
就连她这么讨厌写稿子的，都准备了个提纲。
两人有说有笑的，下头本还有些紧张的员工也一个个放松了下来。
至少看老板的表情，不像是有什么坏事？
宋明瑜也没吊他们胃口，她在中央座位上坐下，测试了一下鹅颈麦没问题。
她前世当社畜那会，最讨厌的就是领导上来先说一堆场面话，正事一句不说。
轮到自己当领导，她干脆就舍去了那些无用的寒暄，开门见山地说道：“今天邀请大家一起来参加员工大会，主要是有几件事想要宣布。”
“第一件事——”
这话一出，底下顿时安静了下来，无数双眼睛都凝聚在了宋明瑜身上，她垂眸，看向提纲上的那行文字。
“注册成立明瑜餐饮有限公司，公司事宜由宋明瑜全权负责。”
“‘明瑜酸辣粉’和‘明瑜小饭馆’仍然归属于‘明瑜’这个品牌，以后所有餐饮方面的子品牌和店铺，都由明瑜餐饮公司统一调度管理。”
“注册成立明香服装有限公司，公司事宜由宋明瑜和林香联合负责，‘Venus’和以后所有服装方面的其他子品牌、店铺，都归明香服装公司管理。”
宋明瑜早就想成立公司了，想要把目前的事业铺开，单个店铺单打独斗是不可能的，必须要把所有资源整合起来。
公司，才是运转最高效的形式。
但之前宋明瑜一直没有找到很好的机会，把这个想法落地。
国内最早的民营公司要追溯到1984年，那会儿宋明瑜能把小饭馆经营好就不错了。
进入1985年，又是一波未平一波又起，一年从头忙到尾。
一直到1986年春天，也就是眼下这个时间，宋明瑜才算是真的找到了合适的契机。
——那就是明瑜火锅店即将开业。
“明瑜”要开拓新的餐饮版图，正好她就把成立公司的事情摆上了日程。
这两年宋明瑜在工商局那儿刷的好感值足够高。
毕竟谁会拒绝一个又有社会责任感，又特别有纳税积极性的“杰出个体经济代表”呢？
挂在“明瑜”头上的那些头衔，平时没什么存在感，在这种时候就帮了大忙。
甚至都不用知青办和妇联的两位主任出马，工商局那边直接就同意了宋明瑜的公司申请。
还给她开了个绿色通道，特事特办，刚刚好陈冬青这边合格，那边公司批准的各种资料证件就下来了。
公司成立，宋明瑜总算是可以大施拳脚。
不过这年头绝大多数对什么公司之类的东西都没有概念。
有人怯生生地举手：“老板，对我们有什么影响吗？”
“有。”
宋明瑜料到了这一点，她耐心地和底下的员工们说道：“这也是我接下来要说的第二点。”
“这两家公司成立，会对大家开放一个全新的员工福利。”
宋明瑜微微一笑：“——它叫做，员工持股计划。”
早在1982年，国内就已经有所谓的“职工入股”。
1984年开始搞股份制改革，京城一家百货尝试发行三百万股票，固定利息、不定期发红利、有面值、有期限，在全国引起了热议。
但是，这和宋明瑜说的员工持股并不是同一回事。
“根据不同的职级和入职年限，我们会给大家分配大大小小的股份。”
“这些股份平时不会放在大家手里，也不需要大家来开什么股东大会，它更像是对大家努力工作，为公司付出的一份奖励。”
“简单地说，如果过去的一年公司都在赚钱盈利，那么盈利的这些净利润，我们拿出来和大家一起分享。”
宋明瑜放慢了语速，目光在全场或震撼，或惊讶，或疑惑，或懵懂的目光中一一扫过。
她加重了语气——
“每一个公司员工都能收到这份福利分红。”
“区别仅仅是，职级越高，入职时间越长，这个分红就会越多。”
“如果离开公司，股份自动收回。”
宋明瑜当然不会把真正属于股东的表决权、投票权下放。
不是她独裁，而是她必须要把控住公司的未来发展方向。
随着她事业的发展，船越大其实是越不好掉头的，公司要是翻了就什么都没了。
宋明瑜给出去的股份，其实更类似于一种“提货卡”。
和实际上去百货公司能提到商品的那种提货卡很像，唯一的区别就是它不能提取商品，只能提取公司的福利分红。
这种做法，在几十年后其实并不少见，许多大公司，尤其是互联网这些新行业的企业都会用这种方式来激励员工。
某一年甚至出现过劲爆标题，说是某大厂员工分红，人均高达五十多万！
当然，这个题目纯粹是为了博眼球，毕竟谁和世界首富平均一下，身家都能飙升到这辈子想都不敢想的亿万级。
但由此也能看出“员工持股计划”的优势。
分红，谁不想要？
不少公司甚至会把这种激励当做招牌来宣传，效果甚佳。
这一切甚至还发生在几十年后。
眼下还是国营工厂遍地走，个体户大多还在摸索下一步往哪边走的1986年。
宋明瑜提出的员工持股计划，无异于是平地一声炸雷，炸得全场所有人都坐不住了。
尤其是流动贩售队的队员们。
他们是特殊的，在这些员工里，只有他们是低基础工资加上高提成的工资模式。
宋明瑜刚把持股计划说了个开头，他们马上就敏锐地意识到这对员工有多么大的诱惑力。
为什么酸辣粉总店明明基础工资更高，但更多人还是愿意去流动贩售队，明明后者更累？
因为提成。
如果一个员工每个月收入固定，那么这个店生意好不好，客人喜不喜欢，其实和他没有太大的关系。
反正不影响工资。
这种情况下，要想这个员工能够一直保持热情、积极的工作态度，只有两个办法。
要么给对方的工资优厚到令人咂舌，离了这村就没这店；要么就靠老板亲自盯着。
但提成它是不固定的，能拿多少看的是员工自己的积极性，不积极开天窗的，一个月下来只能拿基础工资的也不是没有。
别人挣两百，自己不努力只能挣一百，人比人是真的会气死人。
宋明瑜给出的这份持股计划，和流动贩售队的提成有异曲同工之处。
员工一旦持股，就不可能再置身事外，生意好不好，那是真的会影响到他们的收入。
这样一来，员工们只会更加团结，对公司更加忠心耿耿，因为他们知道只有公司发展好，自己才能跟着好，公司吃肉，自己能喝汤。
那些偷奸耍滑，喜欢浑水摸鱼的消极分子，根本用不着老板亲自来过问，想挣钱想拿分红的其他员工先就不能忍受！
最关键的是刚刚老板说了，离开公司的话，这份股权就会自动收回。
众人你看看我，我看看你，这份工作根本价值连城啊！